Giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng

Giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng hiện là Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ Doanh nghiệp và Đào tạo Nhân sự GLOBAL, đồng thời giữ chức vụ Phó Chủ tịch Hội đồng Đào tạo & Phát triển Nhân lực thuộc Viện Khoa học Công nghệ và Phát triển Doanh nghiệp (ISTBD).

Với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản trị nhân sự và đào tạo, cô đã đồng hành cùng nhiều doanh nghiệp, học viên và người làm nghề nhân sự trên hành trình nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển tư duy nghề nghiệp và ứng dụng kiến thức vào thực tế công việc.

Hành trình trưởng thành từ thực tiễn nghề nhân sự

Giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng bắt đầu sự nghiệp từ vị trí nhân viên nhân sự và từng bước trải qua nhiều vị trí như Phó phòng C&B, Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự và Phó Chủ tịch Công đoàn doanh nghiệp.

Việc trực tiếp đảm nhiệm nhiều cấp bậc và lĩnh vực khác nhau đã giúp cô tích lũy kinh nghiệm toàn diện về:

• Quản trị hành chính – nhân sự;
• Tiền lương, chấm công và phúc lợi;
• Bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân;
• Pháp luật lao động và quan hệ lao động;
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự;
• Xây dựng hệ thống lương 3P, KPIs và quy chế tiền lương;
• Tổ chức và vận hành hoạt động công đoàn tại doanh nghiệp.

Trong quá trình làm nghề, cô đã tham gia quản lý và điều hành công tác nhân sự tại nhiều doanh nghiệp có quy mô lớn, trong đó có đơn vị lên đến hàng nghìn người lao động. Chính những trải nghiệm thực tế này đã giúp cô hiểu sâu sắc những khó khăn mà người làm nhân sự thường gặp, từ việc xử lý hồ sơ, chứng từ đến giải quyết các tình huống phát sinh trong quan hệ lao động.

Được biểu dương “Giảng viên xuất sắc năm 2025”

Với những đóng góp tích cực cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực, giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng đã vinh dự được biểu dương danh hiệu “Giảng viên xuất sắc năm 2025” tại chương trình gặp mặt kỷ niệm 21 năm Ngày Doanh nhân Việt Nam 13/10 được tổ chức tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Đây là sự ghi nhận xứng đáng cho quá trình làm nghề nghiêm túc, tinh thần trách nhiệm và những nỗ lực không ngừng của cô trong việc xây dựng các chương trình đào tạo nhân sự có tính thực tiễn và khả năng ứng dụng cao.

Đối với cô, sự ghi nhận này không chỉ là niềm tự hào cá nhân mà còn là động lực để tiếp tục hoàn thiện chất lượng đào tạo, đồng hành cùng học viên và đóng góp nhiều hơn cho cộng đồng nhân sự Việt Nam.

Được bổ nhiệm Phó Chủ tịch Hội đồng Đào tạo & Phát triển Nhân lực

Một dấu mốc quan trọng trong hành trình nghề nghiệp của giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng là việc cô chính thức được bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Chủ tịch Hội đồng Đào tạo & Phát triển Nhân lực thuộc Viện ISTBD.

Giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng nhận quyết định bổ nhiệm Phó Chủ tịch Hội đồng Đào tạo & Phát triển Nhân lực.

Việc đảm nhận cương vị mới là sự ghi nhận đối với những đóng góp bền bỉ của cô trong lĩnh vực quản trị nhân sự và đào tạo nguồn nhân lực. Đây cũng là cơ hội để cô tiếp tục tham gia xây dựng các chương trình đào tạo có tính ứng dụng cao, tăng cường sự kết nối giữa doanh nghiệp, chuyên gia và các cơ sở đào tạo.

Lãnh đạo Viện ISTBD trao quyết định bổ nhiệm cán bộ có năng lực và nhiều đóng góp tích cực.

Trên cương vị Phó Chủ tịch Hội đồng, giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng hướng đến mục tiêu góp phần xây dựng đội ngũ nhân sự có chuyên môn vững vàng, kỹ năng thực hành tốt, tư duy nghề nghiệp đúng đắn và khả năng thích ứng với quá trình chuyển đổi số, hội nhập quốc tế.

Báo chí viết về cô Hằng : https://tapchivietduc.vn/giang-vien-do-thi-thu-hang-giu-cuong-vi-pho-chu-tich-hoi-dong-dao-tao-and-phat-trien-nhan-luc-a34382.html

Kiên định với triết lý “Học để làm được việc”

Trên cương vị Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ Doanh nghiệp và Đào tạo Nhân sự GLOBAL, giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng luôn lựa chọn hướng đào tạo gắn chặt kiến thức với thực tiễn doanh nghiệp.

Theo cô, khoảng cách giữa việc học và yêu cầu thực tế của doanh nghiệp chỉ có thể được rút ngắn khi người học được trực tiếp tiếp cận với quy trình làm việc, biểu mẫu, hồ sơ, chứng từ và các tình huống phát sinh trong quá trình vận hành doanh nghiệp.

Vì vậy, mỗi bài giảng tại GLOBAL đều được xây dựng từ kinh nghiệm làm nghề thực tế, kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành. Học viên không chỉ được hướng dẫn “làm như thế nào” mà còn hiểu rõ bản chất, căn cứ và lý do phải thực hiện từng nghiệp vụ.

Với triết lý “Học để làm được việc”, các chương trình đào tạo tại GLOBAL hướng đến những giá trị thiết thực:

• Học đúng nghiệp vụ doanh nghiệp đang cần;
• Thực hành trực tiếp trên hồ sơ và biểu mẫu thực tế;
• Được hướng dẫn xử lý các tình huống thường gặp;
• Biết cách vận dụng quy định pháp luật vào công việc;
• Nâng cao tư duy nghề nghiệp và kỹ năng giải quyết vấn đề;
• Tự tin đảm nhận công việc sau khi hoàn thành khóa học.

GLOBAL cũng thường xuyên khảo sát, tiếp nhận ý kiến phản hồi của học viên sau mỗi khóa học để liên tục cập nhật nội dung, phương pháp giảng dạy và nâng cao chất lượng đào tạo.

Người giảng viên tận tâm và truyền cảm hứng:

Trong mỗi buổi học, giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng không chỉ truyền đạt kiến thức chuyên môn mà còn chia sẻ những bài học quý báu được tích lũy từ chính quá trình làm nghề.

Từ kỹ năng xử lý tình huống, cách phối hợp với các phòng ban đến phương pháp giải quyết những vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, tất cả đều được cô hướng dẫn bằng những ví dụ cụ thể và gần gũi với môi trường doanh nghiệp.

Phương pháp này giúp học viên từng bước hình thành tư duy của người làm nhân sự chuyên nghiệp, nâng cao khả năng thích ứng và biết cách xử lý công việc một cách chủ động, đúng quy định.

Chia sẻ về công việc đã gắn bó trong suốt nhiều năm, giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng cho biết:

“Tôi đam mê việc truyền đạt và chia sẻ những kinh nghiệm thực tế. Tôi mong các bạn học viên không chỉ giỏi chuyên môn mà còn phát triển tư duy, đạo đức nghề nghiệp và bản lĩnh để gắn bó, trưởng thành cùng nghề nhân sự.”

Xuyên suốt hành trình giảng dạy, cô luôn giữ vững phương châm:

“Đào tạo từ cái Tâm – giúp học trò vươn lên tầm cao.”

Theo cô, giá trị của người làm giáo dục không chỉ nằm ở việc truyền đạt kiến thức mà còn ở sự đồng hành, truyền cảm hứng và tạo động lực để mỗi học viên tự tin phát triển sự nghiệp.

Giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng nhận giấy khen vì những đóng góp tích cực trong hoạt động xúc tiến thương mại quốc tế tại Malaysia.

Tiếp tục hành trình phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao

Với gần 20 năm kinh nghiệm thực tiễn cùng tâm huyết dành cho công tác đào tạo, giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng tiếp tục theo đuổi mục tiêu xây dựng những chương trình học thiết thực, cập nhật và phù hợp với nhu cầu của doanh nghiệp.

Trên các cương vị Giám đốc Công ty TNHH Dịch vụ Doanh nghiệp và Đào tạo Nhân sự GLOBAL, Phó Chủ tịch Hội đồng Đào tạo & Phát triển Nhân lực thuộc Viện ISTBD, cô vẫn không ngừng đóng góp cho hoạt động đào tạo, phát triển nghề nghiệp và xây dựng cộng đồng nhân sự chuyên nghiệp.

Những thành tích và sự ghi nhận đã đạt được không chỉ khẳng định năng lực, uy tín của giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng mà còn thể hiện hành trình bền bỉ của một người làm nghề tận tâm, một giảng viên truyền cảm hứng và một người luôn giữ trọn niềm đam mê với sự nghiệp đào tạo nhân sự.

Nền tảng học vấn và các chứng chỉ chuyên môn

Bên cạnh gần 20 năm kinh nghiệm thực tiễn trong lĩnh vực quản trị nhân sự, giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng còn có nền tảng đào tạo chính quy về Tài chính – Kế toán cùng nhiều chứng chỉ chuyên môn phục vụ trực tiếp cho công tác quản trị, tuyển dụng, đào tạo và vận hành hệ thống nhân sự tại doanh nghiệp.

Bằng Cử nhân Kế toán – Đại học Công nghệ Đồng Nai

Giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng tốt nghiệp Đại học Công nghệ Đồng Nai, được cấp Bằng Cử nhân chuyên ngành Kế toán, hệ đào tạo chính quy.

Nền tảng chuyên môn kế toán là một lợi thế quan trọng giúp cô có khả năng phân tích và kiểm soát tốt các nghiệp vụ liên quan đến:

• Chấm công – tính lương;
• Quản lý quỹ lương;
• Bảo hiểm xã hội;
• Thuế thu nhập cá nhân;
• Chi phí nhân sự;
• Xây dựng thang bảng lương;
• Xây dựng chính sách tiền lương, thưởng và phúc lợi;
• Phân tích số liệu và lập báo cáo quản trị nhân sự.

Sự kết hợp giữa kiến thức Kế toán – Tài chính và kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực Hành chính – Nhân sự giúp cô có góc nhìn toàn diện hơn khi xây dựng và triển khai các chính sách C&B tại doanh nghiệp.

Chứng chỉ Tin học trình độ B

Cô hoàn thành chương trình Tin học trình độ B, xếp loại Khá, tại Trường Đại học Công nghệ Đồng Nai.

Chứng nhận Advanced Interviewing Skills – Kỹ năng phỏng vấn nâng cao

Năm 2018, giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng hoàn thành chương trình đào tạo Advanced Interviewing Skills – Kỹ năng phỏng vấn nâng cao do BCC tổ chức.

Chứng nhận Đánh giá nội bộ ISO 9001:2015 và ISO 14001:2015

Giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng đã hoàn thành khóa đào tạo Internal Audit – Đánh giá nội bộ đối với các hệ thống:

• ISO 9001:2015 – Hệ thống quản lý chất lượng;
• ISO 14001:2015 – Hệ thống quản lý môi trường.

Khóa đào tạo được thực hiện vào tháng 11/2017 và cấp chứng nhận bởi VQA Certification.

Chứng nhận tập huấn xây dựng hệ thống quản lý An toàn, Vệ sinh lao động

Năm 2018, cô tham gia khóa tập huấn “Xây dựng hệ thống quản lý về an toàn, vệ sinh lao động tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ” do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương tổ chức.

Chứng nhận Bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên

Năm 2025, giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng đã hoàn thành khóa Bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm cho giảng viên.

Việc hoàn thành chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm giúp giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng củng cố thêm kiến thức và kỹ năng về phương pháp giảng dạy, tổ chức hoạt động học tập, truyền đạt kiến thức và phát triển năng lực người học.