Khóa học Trưởng phòng nhân sự

XÂY DỰNG HỆ THỐNG LƯƠNG 3P

XÂY DỰNG THANG BẢNG LƯƠNG VÀ QUY CHẾ LƯƠNG

ĐÁNH GIÁ HIỆU QUẢ CÔNG VIỆC

KỸ NĂNG GIAO TIẾP

Khóa học này thiết kế đặc biệt dành cho

Quản lý / Trưởng phòng Nhân sự

Muốn chuẩn hóa hệ thống quản trị, nâng cao năng lực xây dựng chính sách và dẫn dắt đội ngũ hiệu quả.

CEO / Founder / Chủ doanh nghiệp

Cần nắm bắt cốt lõi quản trị nhân sự để tối ưu chi phí, xây dựng văn hóa và giữ chân nhân tài then chốt.

Chuyên viên Nhân sự Senior

Định hướng thăng tiến lên cấp quản lý, cần trang bị tư duy hệ thống và kỹ năng giải quyết vấn đề phức tạp.

Lộ trình 12 buổi thiết lập hệ thống nhân sự chuyên nghiệp.

Chương trình được thiết kế logic, đi từ tư duy chiến lược đến công cụ thực thi cụ thể, giúp học viên áp dụng ngay vào doanh nghiệp.

Học viên thực hành và nhận được những gì?

Sau khóa học, học viên có thể hoàn thiện bộ sản phẩm thực hành gồm: sơ đồ tổ chức, JD, bảng đánh giá giá trị công việc, khung năng lực, file tính lương 3P, bảng KPI, thang bảng lương, quy chế tiền lương.

Đặc biệt, học viên được hướng dẫn áp dụng bộ công cụ vào tình huống của chính doanh nghiệp mình, nhận góp ý từ giảng viên và điều chỉnh cho phù hợp với quy mô, đặc thù ngành nghề và quy định pháp luật.

6 Giá trị nổi bật của khoá học

Thực chiến 100%

Không chỉ học lý thuyết, học viên được thực hành trên tình huống, dữ liệu mẫu và các bài toán quản trị nhân sự thực tế tại doanh nghiệp.

Sở hữu bộ công cụ

Nhận file Excel, biểu mẫu Lương 3P, KPIs, thang bảng lương, quy chế và biểu mẫu quản trị nhân sự.

Tương tác chuyên sâu

Trao đổi trực tiếp 1:1 với giảng viên, giải quyết các vướng mắc trong quá trình triển khai.

Cam kết hỗ trợ

Hướng dẫn xử lý nghiệp vụ, hỗ trợ áp dụng kiến thức vào công việc thực tế.

Nâng cao năng lực quản lý

Rèn luyện tư duy quản trị, xây dựng hệ thống và tham mưu chính sách nhân sự cho Ban Giám đốc.

Học lại miễn phí

Được xem video ghi hình buổi học, ôn tập và tham gia học lại theo chính sách của Global

CHUYÊN GIA ĐỒNG HÀNH

Giảng viên Đỗ Thị Thu Hằng

Giám đốc Global HR, Phó Chủ tịch Hội đồng Đào tạo, Giảng viên xuất sắc 2025.

Hơn 20 năm kinh nghiệm thực chiến trong lĩnh vực quản trị nhân sự tại các tập đoàn đa quốc gia và doanh nghiệp lớn tại Việt Nam.

Từng đảm nhiệm các vị trí Giám đốc Nhân sự (CHRO), Trưởng ban thiết kế hệ thống lương và chính sách đãi ngộ, dẫn dắt các dự án tái cấu trúc nhân sự quy mô lớn.

TRIẾT LÝ GIẢNG DẠY

“Kiến thức nhân sự chỉ thực sự có giá trị khi nó được chuyển hóa
thành hệ thống vận hành trơn tru và mang lại hiệu quả đo lường
được cho doanh nghiệp.”