Giảng viên Hoàng Thị Hòa

Giảng viên Hoàng Thị Hòa – Hơn 16 năm kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực nhân sự

Giảng viên Hoàng Thị Hòa có hơn 16 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính – nhân sự, từng đảm nhiệm nhiều vị trí chuyên môn và quản lý tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đến từ Mỹ, Nhật Bản và Đức.

Hiện cô đang giữ chức vụ Phó phòng Nhân sự tại Công ty Sài Gòn TanTec, doanh nghiệp có quy mô khoảng 800 người lao động. Với nền tảng chuyên môn vững vàng và kinh nghiệm thực tế phong phú, cô có khả năng quản lý toàn diện các hoạt động của phòng nhân sự, từ tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, bảo hiểm xã hội đến quan hệ lao động và tuân thủ pháp luật.

Nền tảng học vấn và chuyên môn

Giảng viên Hoàng Thị Hòa tốt nghiệp chuyên ngành Kế toán doanh nghiệp tại Trường Đại học Ngân hàng TP.HCM. Bên cạnh kiến thức về tài chính – kế toán, cô còn được đào tạo và cấp chứng nhận đánh giá viên nội bộ:

• ISO 9001 về hệ thống quản lý chất lượng;
• ISO 14001 về hệ thống quản lý môi trường;
• Các chương trình đánh giá viên nội bộ do những đơn vị đào tạo và chứng nhận chuyên nghiệp tổ chức.

Nền tảng này giúp cô không chỉ am hiểu nghiệp vụ nhân sự mà còn có khả năng đánh giá tính tuân thủ, xây dựng quy trình và phối hợp hiệu quả với các bộ phận trong doanh nghiệp.

Hành trình hơn 16 năm làm nghề nhân sự

Từ năm 2010, cô Hoàng Thị Hòa bắt đầu công việc tại Avery Dennison RIS Việt Nam, doanh nghiệp của Mỹ có quy mô khoảng 700 người lao động, với vị trí chuyên viên nhân sự.

Giai đoạn 2012–2018, cô đảm nhiệm vị trí Trợ lý giám sát nhân sự tại Công ty Việt Nam Dai-ichi Seiko, doanh nghiệp Nhật Bản. Tại đây, cô trực tiếp thực hiện nhiều nghiệp vụ quan trọng như:

• Chấm công và tính tiền lương;
• Thuế thu nhập cá nhân;
• Quản lý hợp đồng lao động;
• Thực hiện các nghiệp vụ BHXH, BHYT, BHTN;
• Theo dõi bảo hiểm tai nạn 24/24;
• Thực hiện thủ tục giấy phép lao động, visa và thẻ tạm trú cho người nước ngoài;
• Theo dõi công tác phòng cháy chữa cháy và báo cáo môi trường;
• Thực hiện hoạt động thu – chi công đoàn cơ sở;
• Đánh giá nội bộ hệ thống ISO 9001 và ISO 14001.

Từ năm 2018 đến nay, cô giữ chức vụ Phó phòng Nhân sự tại Công ty Sài Gòn TanTec. Trên cương vị quản lý, cô trực tiếp lập kế hoạch, phân công và kiểm soát công việc của phòng nhân sự, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, tiền lương, bảo hiểm xã hội và hành chính.

Thế mạnh chuyên môn nổi bật

Với kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp có quy mô lớn, giảng viên Hoàng Thị Hòa có thế mạnh trong các lĩnh vực:

• Quản lý tiền lương, phúc lợi và chế độ cho người lao động;
• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
• Thuế thu nhập cá nhân;
• Hợp đồng lao động và hồ sơ nhân sự;
• Giấy phép lao động, visa và thẻ tạm trú cho người nước ngoài;
• Xây dựng, sửa đổi và đăng ký nội quy lao động;
• Kỷ luật lao động và giải quyết tranh chấp;
• Tuyển dụng và đào tạo nhân sự;
• Xây dựng chính sách dành cho người lao động;
• Lập báo cáo nhân sự và báo cáo chi phí tiền lương;
• Đánh giá tuân thủ pháp luật lao động;
• Làm việc với cơ quan quản lý nhà nước về lao động, thuế và người lao động nước ngoài;
• Đánh giá nội bộ ISO 9001 và ISO 14001.

Cô cũng có nhiều kinh nghiệm trong việc tiếp đoàn đánh giá, đối ứng với khách hàng và kiểm tra mức độ tuân thủ pháp luật tại doanh nghiệp.

Phương pháp giảng dạy gắn liền với thực tế

Trong quá trình giảng dạy, cô Hoàng Thị Hòa chú trọng việc kết hợp kiến thức pháp luật với hồ sơ, biểu mẫu và tình huống thực tế tại doanh nghiệp. Những vấn đề phức tạp được cô phân tích theo từng bước, giúp học viên hiểu rõ bản chất và biết cách vận dụng vào công việc.

Không chỉ truyền đạt kiến thức chuyên môn, cô còn chia sẻ kinh nghiệm xử lý các tình huống thường gặp như sai sót tiền lương, hồ sơ bảo hiểm xã hội, hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp và thủ tục dành cho người lao động nước ngoài.

Với phong cách gần gũi, nhiệt tình và sẵn sàng hỗ trợ học viên, giảng viên Hoàng Thị Hòa hướng đến mục tiêu giúp người học hiểu đúng nghiệp vụ – thực hành đúng quy trình – tự tin xử lý công việc tại doanh nghiệp.