
Cơ chế trả lương cào bằng, nhân viên tị nạnh, không giữ chân được nhân tài?
Chưa có hệ thống đánh giá hiệu suất (KPI) rõ ràng, trả lương cảm tính?
Thường xuyên bị phạt hoặc rủi ro pháp lý vì làm sai hồ sơ Thuế TNCN, Bảo hiểm xã…
Cơ chế trả lương cào bằng, nhân viên tị nạnh, không giữ chân được nhân tài?
GIẢI PHÁP TOÀN DIỆN
Thiết kế hệ thống quản trị chuyên sâu và vận hành thuê ngoài nghiệp vụ, đáp ứng đặc thù từng doanh nghiệp.
Được vận hành bởi Công ty TNHH Dịch vụ Doanh nghiệp và Đào tạo Nhân sự Global. Chúng tôi giúp doanh nghiệp chuẩn hóa hệ thống quản trị, tối ưu chi phí và loại bỏ hoàn toàn rủi ro về Thuế, BHXH,
Pháp luật lao động.
Giám đốc Đỗ Thị Thu Hằng với hơn 20 năm kinh nghiệm thực chiến tại các tập đoàn lớn.
Hệ thống vận hành cam kết tuân thủ đúng luật 100%, loại bỏ hoàn toàn rủi ro phạt hành chính.
Hệ thống được “may đo” bám sát đặc thù ngành nghề, đo lường được hiệu quả bằng số liệu.
Cam kết bảo mật dữ liệu lương thưởng và thông tin kinh doanh bằng văn bản pháp lý chặt chẽ.
Thu thập thông tin, đánh giá hiện trạng hệ thống quản trị và xác định vấn đề cốt lõi.
Xây dựng phương án tối ưu, may đo theo đặc thù và ngân sách của từng doanh nghiệp.
Tiến hành soạn thảo, xây dựng hệ thống biểu mẫu, quy trình theo phương án đã thống nhất.
Chuyển giao tài liệu, đào tạo nhân sự nội bộ cách thức vận hành hệ thống trơn tru.
KẾT NỐI CHUYÊN GIA
Được vận hành bởi Công ty TNHH Dịch vụ Doanh nghiệp và Đào tạo Nhân sự Global. Chúng tôi giúp doanh nghiệp chuẩn hóa hệ thống quản trị, tối ưu chi phí và loại bỏ hoàn toàn rủi ro về Thuế, BHXH, Pháp luật lao động.
Hỗ trợ trực tiếp
Email liên hệ
Chuyên gia trưởng Tư vấn B2B
“Nhân sự là tài sản quý giá nhất, hệ thống quản trị là bệ phóng để tài sản đó sinh lời.”
Quý khách để lại thông tin liên hệ dưới để đây để để hỗ trợ tốt nhát.